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國發會產業人才報告出爐 4產業人才不足
(中央社記者潘姿羽台北16日電)國發會最新產業人才供需調查報告出爐,結果顯示,台灣22項重點產業中,智慧紡織、無形資產評價、生物農藥、農業機械等4產業多數廠商認為當前已出現「人才不足」的情形。
進一步觀察這些產業所缺人才的類型,智慧紡織產業招募困難的人才職類主要是中高階管理人員、產品研發人員、染整開發人員;無形資產評價則缺乏無形資產評價師人才;生物農藥業欠缺製造、研發、銷售、法規人員;農業機械同樣缺乏製造人員與研發人員。
部分產業面臨人才招募困難的問題,但也有不少產業情勢較樂觀,報告調查結果顯示,雜糧栽培、期貨等產業多數廠商認為「人才充裕」,而國防航太、國防船艦、航空、離岸風力發電、IC設計、面板、雲端服務、健康福祉、資料服務、電視內容、銀行、證券、投信投顧等13個產業,認為「人才供需均衡」。
不過也有些產業廠商看法較分歧,如通訊暨物聯網裝置與設備、保險等產業,認為「人才供需均衡」與「人才不足」所占比率大致相同。
金融產業對於金融科技人才的當前供需狀況也有同樣情形,有高達90%的銀行業者認為,當前的金融科技人才供需均衡,但也有超過半數的證券、投信投顧及保險等業者,均認為金融科技面臨人才不足的困境。
國發會每年都會進行各重點產業人才供需狀況的調查,彙整並掌握各產業當前人才供需狀況、人才需求、所需的人才職類及條件、是否具招募困難及海外攬才需求後,不只有助於了解產業人力供需趨勢及面臨問題,也可做為相關部會研擬培育、留用及延攬等人力資源對策的參考,有效強化產業所需人才。(編輯:林孟汝)1070516
大八日本料理四維店走過30年,8月15日將結束營業,業者今天說,這是因租約到期並配合公司縮編,原店員工去留勞資雙方協商中;外傳公司跳票問題則已與請款廠商協調展延付款。
大八餐飲集團1981年在高雄發跡,陸續在高雄多處展店,近年來並分別進軍台南及台北,營業項目包括,日本料理、中餐、西式吃到飽自助餐,繼去年9月台北分店易主後,1988年9月21日開幕的大八日本料理四維店也因租約到期順勢熄燈。
業者指出,近來大環境景氣不佳,公司決定縮小展店規模,調整經營策略,原有大八四維店員工將安排至公司其他單位,不接受公司安排者,將依法資譴。至於外傳公司跳票問題,已事先跟請款的廠商協商展延付款,「該給的都會給」。
高市勞工局表示,雖未接獲大八的勞資調解案及大量解雇通報,但仍會主重關注事件發展,維護勞工權益。
另外,高雄春鑫食品是在地不少早餐店吐司供應商,也以團購香酥麵包條聞名,傳出8月1日起公司大門深鎖,老闆避不見面,高市勞工局昨天前往了解,也是大吃閉門羹。
勞工局指出,由於春鑫食品月薪隔月10日才入帳,迄今尚未接獲有勞工提起欠薪等勞資爭議調解;春鑫食品今年5月投保人數近60人,已請公司員工儘速申請勞資爭議調解,勞工局如接獲勞工提出積欠工資、資遣費或退休金等調解,會全力協助,必要時也會協助勞工辦理事業單位歇業事實認定,以利勞工後續向勞保局申請工資墊償。
來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%A4%A7%E5%85%AB%E9%A4%90%E9%A3%B2%E9%9B%86%E5%9C%98%E9%A9%9A%E5%82%B3%E
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